冠县兰沃乡创新开展“统战+人才” 工作机制
近年来，冠县冠县兰沃乡坚持以党建为引领，兰沃充分发挥统一战线人才智力优势，乡创新开不断深化“统战+人才”融合机制，展统战人作机制聚焦辖区海外人才、才工民营企业高层次人才、冠县技术型人才、兰沃新就业大学生群体以及乡土人才等为统战对象，乡创新开整合人才资源力量，展统战人作机制依托乡社会保障综合服务中心，才工搭建返乡创业项目对接服务平台，冠县让统一战线、兰沃凝聚人才成为助推民营企业健康发展、乡创新开助力乡村治理提档升级、展统战人作机制乡村发展日新月异的才工新引擎。
健全机制，精准识才、聚才。建立健全人才储备机制。长期以来，冠县兰沃乡党委大力实施“归雁工程”，积极引导在外人才带着资金、技术、信息等反哺农村，加速推动能人回乡兴产业，带动村民脱贫致富奔小康。建立在外人才动态管理台账，本着早发现、早培养原则，积极吸纳培养。分类建立留学及海外人才台账、兰沃乡籍在外各界优秀人士库、年轻人才管理台账、在外大学生台账等，实行动态管理，确保进退有序、充满活力。
健全人才研判机制。乡党委牵头常态开展在外优秀人才思想政治、工作经历、履职表现等综合研判，为兰沃乡合理引进紧缺人才提供决策依据。在创业项目选择上，积极建言献策，帮助返乡创业人才找准着力点，选好创业项目，当好创业参谋。紧扣返乡创业人员实际需求，帮助协调各方面资金和上级优惠政策，常态化开展了返乡创业实用技术技能和经营管理知识培训，帮助提升创业能力。
建立优秀返乡创业人才动态管理台账，重点跟踪、专项培养，持续拓展“成长空间”，着力打造一支留得住、能战斗的人才队伍。吸引在外优秀大学生回乡创业，发展特色农产品电商销售，带领村民增收致富，促进乡村振兴。依托万亩梨园风景区，建立中华职教社，充分发挥职教社教育培训作用，接下来兰沃乡将在此举办各类技能培训活动，到时候将邀请各界人士、创业人才前来参加。
(责任编辑：企业财务透析)
